EO Institut · Wissenschaftliche Diagnostik

Ihr Kompass für die digitale und KI-bezogene Transformation

Einladungscode eingeben, um die Befragung zu starten:

Den Code erhalten Sie von Ihrer Organisation oder Ihrem Berater.

Kein Code? Wählen Sie Ihre Option:

Was misst D-AIR²?

64 wissenschaftlich validierte Items in 7 Dimensionen – vollständig in ca. 15–20 Minuten

D-AIR² Index & Sofortauswertung

Unmittelbar nach Abschluss erhalten Sie Ihren persönlichen D-AIR²-Index (0–100), ein Radar-Diagramm über alle 7 Dimensionen sowie eine farbcodierte Zonenbewertung. Der Index zeigt, wie gut Ihre Organisation auf den KI-Einsatz vorbereitet ist – wissenschaftlich fundiert und sofort verständlich.

Individueller Expertenplan

Auf Basis Ihrer Ergebnisse erstellen unsere Berater einen priorisierten, kontextspezifischen Maßnahmenplan. Die Empfehlungen beziehen sich konkret auf jede Dimension – von der KI-Nutzung über Governance bis zur Psychologischen Sicherheit – und können direkt in Ihre Organisations­entwicklung einfließen.

Branchen-Benchmarking

Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit anonymisierten Referenzwerten aus vergleichbaren Organisationen – nach Branche, Unternehmensgröße und Region. So erkennen Sie, wo Ihre Organisation im Marktvergleich steht und wo der größte Entwicklungsbedarf besteht.

DSGVO-konform & sicher

Vollständig datenschutzkonform gemäß DSGVO. Alle Befragungsdaten werden ausschließlich verschlüsselt auf deutschen Servern gespeichert. Keine Weitergabe an Dritte, keine Verwendung zu Werbezwecken. Teilnehmende können jederzeit Auskunft, Berichtigung und Löschung ihrer Daten verlangen.

Längsschnitt-Tracking

Verfolgen Sie die organisationale Entwicklung über mehrere Erhebungswellen hinweg. Delta-Werte zwischen Messzeitpunkten machen Fortschritte und Veränderungsbedarfe sichtbar – ideal für kontinuierliche Transformationsprozesse und Wirkungsnachweise.

Teilnehmerzertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein professionelles Zertifikat als Nachweis Ihrer Teilnahme an der wissenschaftlichen D-AIR²-Diagnostik – geeignet für LinkedIn und andere berufliche Plattformen.

Die 7 Dimensionen

5 Kerndimensionen (Prädiktoren)  +  2 Outcome-Skalen

AU
AI Utilization & Attitude
Nutzungsintensität und Einstellung gegenüber KI-Werkzeugen im Arbeitsalltag – von wahrgenommenem Nutzen bis zur Verhaltensabsicht.
Prädiktor
CC
Control & Competence
Wahrgenommene Kontrolle über den KI-Einsatz sowie digitale und KI-bezogene Kompetenzen der Beschäftigten.
Prädiktor
DS
AI Demands & Strain
Durch KI-Nutzung entstehende Arbeitsanforderungen und Belastungen. Niedrige Werte = geringe Belastung (gut).
Prädiktor
GH
Governance & Human-in-the-Loop
Qualität der organisationalen KI-Governance, ethische Leitlinien und die Einbindung menschlicher Kontrolle in KI-Entscheidungsprozesse.
Prädiktor
PS
Psychological Safety & Climate
Psychologische Sicherheit im Team beim Umgang mit KI – Offenheit für Fehler, Experimentierfreude und kollaboratives Klima.
Prädiktor
WR
Digital Work Readiness
Bereitschaft und Befähigung der Beschäftigten zur aktiven Gestaltung digitaler und KI-geprägter Arbeitsrealitäten.
Outcome
WS
Work Psychological Strain
Psychische Beanspruchung im Kontext digitaler Arbeit – ein zentraler Gesundheitsindikator. Niedrige Werte = geringer Stress (gut).
Outcome

Wissenschaftlich entwickelt vom EO Institut · Bernau bei Berlin · eo-institut.de

Impressum  ·  Datenschutz  ·  Berater-Login